Mentorskap - Viktig del i all chefsutveckling
| Författare | |
|---|---|
| Förlag | Liber |
| Format | BZ |
| Språk | Svenska |
| Antal sidor | 144 |
| Vikt | 0 |
| Utgiven | 1997-10-10 |
| ISBN | 9789147042838 |
Boken förmedlar unika erfarenheter från olika mentorskapsprogram i Sverige och USA idag - både externa och interna. Den visar olika sätt att organisera mentorskap, hur man väljer adepter och vilka krav man bör ställa på en mentor. Den visar steg för steg hur man bygger upp mentorskapet för att det ska fungera och ge resultat.
Läs mer
Boken förmedlar unika erfarenheter från olika mentorskapsprogram i Sverige och USA idag - både externa och interna.
Den visar olika sätt att organisera mentorskap, hur man väljer adepter och vilka krav man bör ställa på en mentor. Den visar steg för steg hur man bygger upp mentorskapet för att det ska fungera och ge resultat. Men den pekar också på de problem som kan och brukar uppstå i samband med mentorskapet - både för mentorn och adepten - och hur man undviker dem.
Gunilla Arhén är grundare av stiftelsen Ruter Dam - mentorskapsprogrammet för kvinnor.
Läs mer
Boken förmedlar unika erfarenheter från olika mentorskapsprogram i Sverige och USA idag - både externa och interna.
Den visar olika sätt att organisera mentorskap, hur man väljer adepter och vilka krav man bör ställa på en mentor. Den visar steg för steg hur man bygger upp mentorskapet för att det ska fungera och ge resultat. Men den pekar också på de problem som kan och brukar uppstå i samband med mentorskapet - både för mentorn och adepten - och hur man undviker dem.
Gunilla Arhén är grundare av stiftelsen Ruter Dam - mentorskapsprogrammet för kvinnor.
