Utvecklingskraften i nätverk : Om lärande mellan företag

Företag ställs inför allt starkare krav på utveckling. De små företagen kan ha svårigheter att möta kraven på snabb anpassning. Vad kan de göra? En lösning som vinner mer och mer mark är samarbete i nätverksform. Är det en effektiv metod för utveckling eller är det bara en trend? Den svenska ekonomin börjar på nytt gå på tomgång med varsel och uppsägningar som följd. Många stora företag har problem med lönsamhet och framförallt med utvecklingsarbetet. De små företagen visar sig dock vara mer vitala, flexibla och påhittiga. Men hur ska de små företagen kunna utvecklas, växa och klara alla nya krav från marknaden? Vad krävs i form av stöd och stimulans utifrån? Kan det offentliga systemet fungerar på ett sådant stödjande sätt? Hur ska mötet myndighet och marknad se ut? Denna bok visar hur stöd till småföretag kan se ut och hur myndigheter kan samverka med företag på ett jämlikt sätt på företagens villkor. Lösningen är den enkla men självklara företagen hjälper varandra att utvecklas! Nätverk är en lämplig form för detta. Samarbetet i ett nätverk är informellt och medverkan frivillig. Det är dock ingen lätt uppgift att få konkurrenter att samarbete och lära av varandra. Boken handlar om hur ett utvecklingsinriktat lärande i 14 nätverk kan se ut och vilka effekter det kan få för de medverkande företagen. Studien har finansierats av Växtkraft Mål 4 och genomförts av APeL, ett FoU-centrum för ArbetsPlatsLärande i Lindeberg.