Organisation från grunden

Detta är en introduktionsbok i organisationsteori. Därför börjar den i ett intresse för det som brukar kallas struktur, och i syn på organisering och organisation som rationella, instrumentella företeelser.

Kapitelindelning:

<ul> <li>Mängder av organisationer </li> <li>Organisering och organisation</li> <li>Den inåtvända organisationen: Hur förbättrar man maskinen?</li> <li>Den utåtriktade organisationen: Förhållande till omgivningen</li> <li>Olika slags organisationer organiserar på olika sätt: Institutionella organisationsformer</li> <li>Det genomorganiserade samhället: Från hierarkier till nätverk.</li> </ul>

Bokens sista kapitel pekar ut riktningen för hur man kan gå vidare när det gäller fortsatta studier i organisationsteori. Med strukturperspektivet i botten finns det möjlighet att problematisera organisationens olika delar och sätta dem i nya perspektiv.

Sagt om boken
Organisationsteori är ett ämne som präglas av en mängd perspektiv och infallsvinklar. Denna mångfald utgör ämnets styrka och skapar en dynamik som man med fördel kan utnyttja i den pedagogiska situationen. För att denna mångfald ska te sig meningsfull måste man emellertid ha viss kunskap om de grundläggande funktionalistiska modeller som ligger till grund för, eller agerar motpol till, många teorier och inte minst organisatorisk praktik. ”Organisation från grunden” introducerar på ett förtjänstfullt sätt de mest fundamentala begreppen inom organisationsteorin och förklarar dem på ett för nybörjaren inbjudande sätt. Johan Alvehus, Ekonomie doktor, Ekonomihögskolan, Lunds universitet.

Om författarna
Anders Forssell är docent i företagsekonomi och lektor vid Företagsekonomiska institutionen vid Uppsala universitet. Anders Ivarsson Westerberg är filosofie doktor och arbetar som forskare och lärare vid Södertörns högskola.