
Konflikthanteringsboken

| Författare | |
|---|---|
| Förlag | Liber |
| Format | BZ |
| Språk | Svenska |
| Antal sidor | 208 |
| Vikt | 0 |
| Utgiven | 1999-11-01 |
| ISBN | 9789147060047 |
Konflikter av olika slag - från alldagliga missförstånd till djupa motsättningar som rör hela organisationen - finns på alla arbetsplatser. De väcker ofta starka känslor och kan vara svåra att hantera. Boken beskriver hur och varför konflikter uppstår, hur man reagerar på och agerar i konflikter och ger exempel på konfliktskapande beteende.
Läs mer
Konflikter av olika slag - från alldagliga missförstånd till djupa motsättningar som rör hela organisationen - finns på alla arbetsplatser. De väcker ofta starka känslor och kan vara svåra att hantera.
Boken beskriver hur och varför konflikter uppstår, hur man reagerar på och agerar i konflikter och ger exempel på konfliktskapande beteende. Den belyser hur man som chef eller medlare går in i konfliktsituationer för att skapa förändring.
Författarna har lång erfarenhet av konflikthantering.
Boken ingår i Bättre Ledarskap - bokklubben för dig som vill utvecklas både privat och I yrkeslivet.
Läs mer
Konflikter av olika slag - från alldagliga missförstånd till djupa motsättningar som rör hela organisationen - finns på alla arbetsplatser. De väcker ofta starka känslor och kan vara svåra att hantera.
Boken beskriver hur och varför konflikter uppstår, hur man reagerar på och agerar i konflikter och ger exempel på konfliktskapande beteende. Den belyser hur man som chef eller medlare går in i konfliktsituationer för att skapa förändring.
Författarna har lång erfarenhet av konflikthantering.
Boken ingår i Bättre Ledarskap - bokklubben för dig som vill utvecklas både privat och I yrkeslivet.
























