Arbetsrätt för skolledare och pedagoger

Hur hanterar man de svåra frågorna i rollen som skolledare, rektor, förskolechef och pedagog? Vad säger regelverket, vilken praxis finns det och vad ska man tänka på i följande situationer?

<ul> <li>

Nyanst&auml;llning

</li> <li>

L&auml;rare saknar beh&ouml;righet och l&auml;rarlegitimation

</li> <li>

F&ouml;rflyttning mot arbetstagarens vilja

</li> <li>

Samarbetsproblem p&aring; arbetsplatsen

</li> <li>

Arbetsskyldighetens gr&auml;nser

</li> <li>

F&ouml;rbud av bisyssla

</li> <li>

Hantera och skilja p&aring; olika typer av f&ouml;rhandlingar

</li> <li>

Facklig f&ouml;rtroendemans r&auml;ttigheter

</li> <li>

Diskriminering

</li> <li>

Disciplinp&aring;f&ouml;ljd

</li> <li>

Upps&auml;gningar

</li> <li>

Rehabiliteringsansvar

</li> <li>

Arbetstid

</li> <li>

Registerkontroll

</li> <li>

Anv&auml;ndning av sociala medier

</li> <li>

Yttrandefrihet och kritikr&auml;tt

</li> <li>

Arbetsmilj&ouml;, inklusive OSA

</li> <li>

V&aring;ld i skolan

Dessa och m&aring;nga andra fr&aring;gor behandlas i <em>Arbetsr&auml;tt f&ouml;r skolledare och pedagoger</em>. Boken presenterar ocks&aring; de olika akt&ouml;rerna p&aring; arbetsmarknaden och hur samverkan inom skolan fungerar. Den inneh&aring;ller &auml;ven checklistor och mallar.

Tredje upplagan &auml;r uppdaterad med f&ouml;rfattnings- och kollektivavtals&auml;ndringar samt ny praxis.

</li></ul>