Påverka arbetsklimat : Utdrag ur OBM i praktiken

Här förklarar två erfarna organisationskonsulter hur man kan påverka arbetsklimatet så att både resultaten och medarbetarnas arbetssituation förbättras. Metoderna har sitt ursprung i OBM (Organizational Behavior Management) och bygger på psykologisk forskning om vad som verkligen påverkar människors beteenden.

Denna utg&aring;va utg&ouml;rs av kapitlet &rdquo;P&aring;verka arbetsklimat&rdquo; ur boken&nbsp;<em>OBM i praktiken</em>.&nbsp;<em>Den</em>&nbsp;&auml;r skriven f&ouml;r alla som arbetar med verksamhetsutveckling och ledarskap, samt f&ouml;r studerande inom psykologi, ledarskap och organisation. Boken &auml;r en frist&aring;ende forts&auml;ttning p&aring;&nbsp;<em>Beteendeanalys i organisationer</em>&nbsp;(2010).

<em>Denna titel &auml;r en best&auml;llningsvara, vilket inneb&auml;r att den trycks f&ouml;rst n&auml;r&nbsp;en order l&auml;ggs. Leveranstid &auml;r 5-8 vardagar. I &ouml;vrigt &auml;r det ingen skillnad mot andra tryckta b&ouml;cker.</em>&nbsp;