Bakgrundsanalys vid rekrytering

Att rekrytera rätt person är en av de viktigaste – och mest riskfyllda – besluten ett företag kan fatta. Varje ansökan är en välpolerad berättelse, men vad döljer sig bakom CV:n och de väl valda orden? I Bakgrundskontroll – din guide för säker rekrytering visar Folke Straube hur du kan se bortom ytan och fatta trygga beslut. Boken förklarar på ett praktiskt och lättillgängligt sätt hur bakgrundskontroller och bakgrundsanalyser fungerar, varför de är avgörande för att undvika felrekryteringar och vilka verktyg som finns för att minimera risker. Genom verkliga fallstudier, checklistor och tydliga steg-för-steg-guider får du konkreta metoder för att granska identitet, utbildning, certifieringar, ekonomisk historik och digital närvaro – alltid med hänsyn till lagar, etik och kandidatens integritet . Boken är oumbärlig för chefer, HR-specialister och rekryterare som vill stärka företagets trygghet, skydda varumärket och bygga långsiktiga relationer med rätt personer. Kort sagt: en handbok som hjälper dig att svara på frågan – Vem anställer du egentligen?