Ledning av kunskapsföretag

Utmärkande för kunskapsföretag är att högutbildad, kompetent personal främst arbetar med problemlösning, ofta i projektform. Författaren ger en allsidig bild av ett kunskapsföretag och har som fallstudie studerat ett IT-företag, Enator, under en längre tid. Utifrån ett kulturperspektiv studeras företagets organisation, ledarskap, personalförhållanden, strategiska processer, affärsidéer samt intern och extern marknadsföring. Den nya upplagan är nedkortad och erbjuder en unik möjlighet att följa ett företag i med- och motgång, i hög- och lågkonjunktur.