Inte bara jämställdhet : intersektionella perspektiv på hinder och möjligheter i arbetslivet. SOU 2014:34. : Forskningsrapport nr 3
| Serie | Statens offentliga utredningar 2014 |
|---|---|
| Författare | |
| Förlag | Norstedts Juridik AB |
| Genre | Samhälle, politik och debatt |
| Format | Häftad |
| Språk | Svenska |
| Antal sidor | 275 |
| Vikt | 476 gr |
| Utgiven | 2014-10-08 |
| SAB | Ohj |
| ISBN | 9789138241219 |
Poängterar att kvinnor och män inte är några homogena grupper. Det är stora skillnader mellan olika kvinnors villkor, makt och möjligheter i arbetslivet. På samma sätt finns stora skillnader mellan olika män. Kapitelförfattarna diskuterar, med hjälp av intersektionella analyser, vilka hinder och möjligheter som lyfts fram respektive osynliggörs inom ramarna för det rådande jämställdhetsarbetet.
- Hur tillämpas egentligen diskrimineringslagstiftningen och arbetsgivarnas jämställdhets- och mångfaldsplaner?
- Hur hanteras frågor om klass, etnicitet, sexualitet, ålder och funktionsförmåga i arbetsorganisationer?
- Vilka konsekvenser får det för arbetets organisering och för enskilda individers villkor?
- Hur påverkar det i sin tur tillgången till makt och möjligheter?
