Arbetsrätt för anställda
| Författare | |
|---|---|
| Förlag | Liber |
| Genre | Juridik |
| Format | Häftad |
| Språk | Svenska |
| Antal sidor | 67 |
| Vikt | 0 |
| Utgiven | 2009-10-02 |
| SAB | Ohab |
| ISBN | 9789170053634 |
Vad innebär det att vara anställd? Kort och konkret beskriver den här boken en anställds rättigheter och skyldigheter, olika anställningsformer och uppsägning. Baserad på de senaste lagarna. Riktar sig till anställda inom alla slags företag och organisationer.
Läs mer
Under de senaste åren har det skett viktiga förändringar i den svenska arbetsrätten. Långt ifrån varje arbetstagare vet egentligen vad det innebär att vara anställd.
Därför vill denna bok på ett konkret och lättförståeligt sätt förklara vad en anställning innebär. Vilka typer av anställningsformer finns det? Vad har du som anställd rätt till? Vad kan din arbetsgivare kräva av dig? Vad gäller vid misskötsamhet, uppsägning och avsked?
Boken vänder sig till alla som är anställda i offentliga organisationer eller företag, stora som små.
Om författarna
Georg Frick är personalvetare och verksam som konsult på Long och Partners AB och har i många år arbetat med lönefrågor som utbildare, rådgivare, förhandlare och konsult.
Läs mer
Under de senaste åren har det skett viktiga förändringar i den svenska arbetsrätten. Långt ifrån varje arbetstagare vet egentligen vad det innebär att vara anställd.
Därför vill denna bok på ett konkret och lättförståeligt sätt förklara vad en anställning innebär. Vilka typer av anställningsformer finns det? Vad har du som anställd rätt till? Vad kan din arbetsgivare kräva av dig? Vad gäller vid misskötsamhet, uppsägning och avsked?
Boken vänder sig till alla som är anställda i offentliga organisationer eller företag, stora som små.
Om författarna
Georg Frick är personalvetare och verksam som konsult på Long och Partners AB och har i många år arbetat med lönefrågor som utbildare, rådgivare, förhandlare och konsult.
