Feedback - ett kraftfullt verktyg : Utdrag ur Beteendeanalys i organisationer

Feedback - ett kraftfullt verktyg : Utdrag ur Beteendeanalys i organisationer
Författare
Förlag Natur & Kultur Läromedel
GenreManagement
FormatHäftad
SpråkSvenska
Antal sidor38
Vikt90 gr
Utgiven2016-04-12
SABQbaab
ISBN 9789127817401
Köp på AdlibrisKöp på BokusKöp på BookOutletSök på Bokbörsen

Feedback &auml;r ett viktigt verktyg som kan f&ouml;rb&auml;ttra prestationer. Genom tydlig feedback klarg&ouml;rs &auml;ven f&ouml;rv&auml;ntningar och stressen minskar. Att anv&auml;nda feedback p&aring; ett konstruktivt s&auml;tt &auml;r en central del av beteendeanalytiskt ledarskap, ett arbetss&auml;tt som ursprungligen kommer fr&aring;n USA och kallas&nbsp;<em>Organizational Behavior Management</em>&nbsp;(OBM).

Rolf Olofsson visar h&auml;r hur positiv, korrigerande respektive negativ feedback kan ges p&aring; ett s&auml;tt som &auml;r klarg&ouml;rande, skapar f&ouml;r&auml;ndring och v&auml;rnar om medarbetarnas v&auml;lm&aring;ende.&nbsp; &nbsp;

Denna utg&aring;va utg&ouml;rs av kapitlet &rdquo;Feedback - ett kraftfullt verktyg&rdquo; ur boken&nbsp;<em>Beteendeanalys i organisationer&nbsp;</em>(2010). Boken<em>&nbsp;</em>&auml;r skriven f&ouml;r alla som arbetar med verksamhetsutveckling och ledarskap, samt f&ouml;r studerande inom psykologi, ledarskap och organisation.&nbsp;

<em>Denna titel &auml;r en best&auml;llningsvara, vilket inneb&auml;r att den trycks f&ouml;rst n&auml;r&nbsp;en order l&auml;ggs. Leveranstid &auml;r 5-8 vardagar. I &ouml;vrigt &auml;r det ingen skillnad mot andra tryckta b&ouml;cker.</em>